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其实沈之冰也有这个猜测,但她不确定齐筝是从哪里得到这个消息的。
“你以前接触过这类案例?”
齐筝没有工作经验,甚至没有实习过,唯一有可能的就是曾经的课堂模拟案例。
齐筝无法解释自己曾经有过的真实工作经验,那时她有幸毕业后跟着公司里几位大佬做过几个项目,能力得到极大锻炼。
“跟着导师学了一点。”
齐筝的导师倒是小有名气,沈之冰相信了。
除此之外,她也找不到齐筝懂这些的理由了。
“还有这个。”齐筝又打开了一个文件,是这几年永丰公司交易过的公司归纳整理表。通过设置不同的参数筛选,有几家公司的名字总是出现。
“这几家都不是地产行业相关企业,交易额虽然不大,可是粘性很高。”
齐筝兀自说着自己的分析,沈之冰的目光从屏幕上移到她脸上,停留了片刻。
齐筝很专注,并未在意这短暂的打量。这两天她一直在琢磨永丰的数据,今天旁听会议后像是得到了启发。
“你说的这些我都已经注意到了,的确像你说的那样,很不正常。”
“所以……”
“所以我已经让人再去仔细调查了。”
齐筝松了口气,又有点失落,感觉复杂。
沈之冰却没像之前那样漠视,而是对她表示了认可。
“你刚去地产公司不久,就能有这样的思考和总结,很好。”
沈之冰完全是站在公司老板的角度去评价一名新员工,齐筝的能力和表现称得上优秀,甚至让她眼前一亮。
但又因为她们之间还有另一层特殊关系,沈之冰总是提醒自己要保持对齐筝的控制。所以她不能显出太多的欣赏和夸赞,齐筝从她这里得到的,是比其他员工冷淡许多的评价。
“但光是这样还不够,只能说是开了一个好头,以后还有更多的工作和挑战等着你。希望你可以保持这样的状态,公司不会亏待每一个真正付出的员工。”
但沈之冰不会限制齐筝的发挥,第二天她就示意项目组让齐筝参与到业务讨论中去。很多人以为是昨天让齐筝旁听惹得沈总不悦,只有董笑知道,齐筝肯定是把那些表格发给沈总了。
那些东西他也看过,但是他不敢直接发。既然是齐筝做的,那就让齐筝自己发,如果沈总认可了,那他跟着沾光。如果沈总觉得齐筝僭越了,他也顶多就是被说没教好职场规矩。
齐筝从此接触到了更多核心的数据,但她在组里依然不太能插得上话。大家对她都很客气,可她能感觉得出,别人仅仅是客气,并不是认可她的能力。
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